荆山镇公益性岗位问题整改工作总结

根据《关于印发<中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和2019年脱贫攻坚成效考核反馈扶贫公益性岗位问题整改工作方案>的通知》（皖人社明电〔2020〕）67号文件规定，我镇对有扶贫开发任务的17个行政村的扶贫公益性岗位进行全面梳理排查，结合4月21日-4月28日县人社局和县扶贫开发局联和核查发现的问题，总结如下：

    一、 部分村存在签订协议不规范，岗位工作时间设置不合理。荆山镇石山村和荆山镇新上村存在上述问题，现已整改完毕，已经重新签署规范的公益性岗位协议，设置了合理的工作时间。

    二、 公益性岗位人员重点排查，及时变更岗位人员。通过排查重残人员在公益性岗位和外出务工人员，及时变更公益性岗位的人员。石山村唐成龙和滨湖村刘开良，两人因为身体原因，病情加重，无法继续胜任公益性岗位工作，现已经及时变更核减；白莲坡村葛德兰因外出务工，现已及时核减岗位。

 三、下一步工作安排，继续加强公益性岗位的规范管理，强化责任落实、完善公示材料、按时发放岗位补贴、建立长效监管机制，规范日常材料管理，动态管理公益性岗位人员，对身体原因和外出务工等不能继续在岗位履职的要及时变更核减岗位。