怀远县乡村振兴局节水目标责任制和考核制度

为进一步加强我单位节约用水管理，增强全员节水意识，把节约用水纳入日常管理考核，特制定本制度。

一、目标责任制

1．目的

加强节水目标管理，提高全局节水目标责任意识，更好完成各项节水目标。

2．节水目标责任

根据全局节水工作的有关制度，严格执行节水目标计划，努力达到节水目标。

建立和完善节水管理机构，配备管理人员，明确岗位责任，为全局节水工作提供组织保障；将节水目标层层分解，加强监督，强化节水目标管理。

3．节水目标与措施

（1）根据全局机关用水现状，通过采取有效措施来实现节水目标。

（2）加强用水管理，尽可能降低消耗，逐步实现生活用水的节约使用。

（3）大力宣传节水知识，从我做起，从小事做起，节约每一滴水。

二、考核

以用水统计台账为基础，重点核实本年度实际水耗和节水目标完成等情况；逐一查看节水宣传、制度建设、节水措施等落实情况。

三、奖惩

对节水工作成绩突出的科室和个人，给予表彰和奖励；对考核较差的股室和个人，进行批评教育。