魏庄镇2024年三笔谋划用工就业全息图

从需求起笔。镇村联动开展信息发掘，镇级通过联系上级部门与县乡企业收集用工需求，村级通过村组微信群、入户走访等形式了解就业意向，根据收集的信息进一步将群众需求细化为灵活就业、长期就业、家门口就业与“宝妈”就业等几种类型，针对性对群众推荐岗位。本年度已收集230位群众意向。对服务下笔。邀请县区知名企业来镇开展现场系列招聘会，于人流密集区开设宣传展台，为群众现场介绍岗位情况，解答社保缴费、工伤报销等就业问题。组织有意向的群众前往企业实地参观，让群众实实在在了解到一手就业信息。本年度已邀请企业23家开展招聘会5次、展台活动7次。以创新点睛。通过摸排本镇乡村振兴产业园与其他作坊产业，推行“大企业+小作坊”用工模式，日常时间于家门口企业上班，零碎时间进行手工活制作，充分优化灵活就业渠道，配合手工作坊与厂房需求定期开展岗前培训，让群众能够根据自身情况选择就业方式。目前已为本镇52家小作坊与5家企业输送800余人务工。