2013年怀远县交通运输局政府信息公开 工作年度报告

2013年怀远县交通运输局政府信息公开

工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和怀远县政府要求，特编制并向社会公布2013年度怀远县交通局信息公开年度报告。

一、基本工作情况

（一）提高认识，加强领导。年初，局党委按照县政府要求，结合我局实际，研究部署政务公开工作的落实情况。制定了全年政务公开工作方案，建立了领导组织机构。设置政务公开办公室：监督电话：8011345。

（二）建立健全各项制度，突出重点，加大政务公开工作力度，使政务公开工作落到实处。按照县政府办的规范要求，结合我局信息公开的保密审查、信息送交、统计报送等具体工作进行规范。领导班子本着“方便于民、取信于民”的原则，抓好政务公开工作各项制度的落实。实行领导负责制，主要领导亲自抓，一级抓一级的工作原则，把政务公开工作纳入年度工作目标，拟定并落实各项目标管理责任制。局党委采取季度听取汇报，安排部署政务公开工作落实情况，并对政务公开工作落实情况进行督促检查，使政务公开工作真正落到实处，真正体现便民利民、勤政廉政。

（三）完善政府信息公开指南和公开目录情况，结合交通系统实际，及时补充主动公开的信息类别，既便于公民、法人和其他组织依法获取、检索政府信息，又便于信息公开工作人员分类与操作。年初制定了政务公开工作目录，完善了年度政务公开工作方案，实行廉政建设制度、政务公开监督考核检查制度、领导接待日制度等制度。通过这些切合实际、公开透明的制度建设，使政务公开工作有约束力。

（四）抓好组织落实，加强监督检查，促进政务公开规范化、常态化。政务公开工作做为政府工作职能转变新的举措，应该全面系统地抓好抓实，特别是我们交通系统，接触社会和群众，既要有具体的形式上的体现，更要有突出的实质上的体现，这也要求我们在这项工作上，目标要明确、措施要得力、工作需抓实。对此，为了保证政务公开工作的落实，推动政务公开工作规范化、常态化运行，从而达到政务工作质的飞跃和变化，我们采取了各种促进工作，推动落实，实现转变的保证措施，力争把政务公开工作落到实处。在理论学习上，采取集中学习和分散学习相结合，激发干部职工宗旨观念的转变和提高。

二、主动公开政府信息情况

（一）公开的数量。2013年度，我局主动公开政府信息240条。

（二）公开的形式。通过政务公开栏、公示板等渠道及时发布、公布政府信息。

（三）公开的及时性。我局公开的各项信息均做到了及时准确，确保公众第一时间了解最新动态信息。

三、存在问题及工作打算

（一）工作中存在的主要问题和困难。工作人员对信息公开属性界定不清、信息格式编制不准，有没有按照公开时限的要求及时报送要公开的信息的情况存在、信息公开的流程还有待进一步规范。

（二）解决办法和改进措施。一是充实公开内容。按照“以公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步修订完善主动公开的信息目录，重点推进信息公开公众。二是规范工作流程。进一步规范提高依申请公开的处理流程，方便公众查阅、申请、获取信息。三是建立长效机制。着力建立和完善内容审查、更新维护、考核评估、监督检查评议、培训宣传和工作年报等工作制度，促进信息公开工作制度化、规范化发展，深入、持续、高效地开展信息公开工作。四是加强监督指导。采取会议、交流、督查等形式，重点加强信息公开人员的培训和指导。

四、2014年工作思路

交通局2014年政务公开工作将继续紧紧围绕交通系统的中心工作，有计划、分步骤地围绕群众普遍关心的热点难点问题作为公开的重点，根据效能建有关要求，进一步公开办事程序、办事标准、办事结果,并在工作质量、态度、时效等方面作出承诺,不断增强工作透明度。

（一）切实加强对政务公开工作的领导。积极鼓励干部职工多写信息，写出高质量信息，切实抓紧抓好政务信息公开工作。

（二）进一步健全和完善政务信息公开制度，规范公开内容，提高公开质量。重点抓好公开形式、公开实效等规范化建设和建立健全四项制度，即：定期公开和临时公开制度；政务公开评议和考核制度；政务信息公开责任追究制度；信息公开情况统计报告制度，促进交通系统政务信息公开工作朝规范化、制度化方向发展。

（三）完善监督机制，不断提高政务公开工作的水平和质量。进一步加大监督检查力度，自觉接受群众的监督。在以完善投诉信箱、监督投诉电话等形式主动接受社会监督的基础上,进一步完善电子政务建设，通过政府网站拓宽便民的监督形式和方法。

（四）抓重点，深化政务公开工作。在深化完善和巩固提高上下功夫,加大政务公开的力度。同时，要求按照有关规定，根据效能建有关要求，进一步公开办事程序、办事标准、办事结果,并在工作质量、态度、时效等方面作出承诺,不断增强工作透明度；注重突出政务信息公开的重点环节，继续优化办事服务,对各项信息公开进行进一步细化，使交通系统的政务信息公开工作得到进一步深化。

一年来，通过强化制约机制、强化制度建设、强化社会群众监督、强化宣传、教育和培训，从而使政务工作提升新的水平，干部的综合素质进一步提高了，工作作风更加务实了，精神面貌也有了深刻的变化，阶段性的工作取得了实绩，这是实施政务公开所结出的果实，今后，我们将做出更大的努力，继续争取好的成绩，更好的履行交通系统的职能，让群众满意。