怀远县人社局2023年政府信息公开工作年度报告

依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）、《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发〈中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式〉的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）、《安徽省政务公开办公室关于做好2023年政府信息公开工作年度报告编制和数据报送工作的通知》（皖政务办秘〔2024〕2号）要求，结合2022年度本单位政府信息公开工作推进落实情况和有关统计数据撰写本报告。报告主要包括：总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开被申请行政复议和提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在主要问题及改进情况和其他需要报告的事项。报告中使用数据统计期限为2023年1月1日至12月31日。如对本报告有任何疑问，如对本报告有疑问，请与县人社局办公室联系。（地址：怀远县榴城路182号502办公室，邮编：233400，电话:8858003）。

一、总体情况

（一）主动公开2023年，我局对本年度公开的政府信息进行了认真的梳理和编目，截至12月31日，主动公开政府信息556条。其中包括：政策法规8条，决策部署落实情况12条，规划计划21条，人事信息24条，财政资金48条，权责清单和动态调整情况9条，政策解读4条，回应关切45条，监督保障17条。

（二）依申请公开情况

2023年度，我局未发生因有关政府信息公开而引发的行政复议案和行政诉讼案，未收到各类有关本单位政府信息公开事务的申诉案，也未收到公民、法人或其他组织提出的政府信息公开申请。

（三）政府信息管理

强化组织保障，健全工作机制，推进公开工作。我单位将推进政府信息公开工作为一项重要工作来抓，制定了政府信息公开的管理制度，明确工作职责。要求各单位、（股）室要把政府信息公开工作纳入日常工作范畴，做好信息制作、上报工作。争取使我单位信息公开工作在稳步推进的基础上，跃上一个新台阶。

（四）政府信息公开平台建设

结合人社工作实际，及时调整我局信息公开目录，完成怀远门户网站的内容维护工作。通过政务新媒体及时发布政府信息，微信公众号“怀远人社”平台作用，及时准确为广大群众提供信息来源，2023年度共计发布195条信息。

（五）监督保障

局领导高度重视，组织召开各股室负责人会议，认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，明确各股室负责人为责任人，对本股室涉及政府信息公开的内容要及时传递，为确保工作落实，做到及时准确公开政府信息。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

一是门户网站个别栏目还存在内容更新不及时、更新重点不突出、内容单一等情况。

二是门户网站与政务新媒体的协同联动有待提升。

针对上述问题，将从以下几方面改进提升：

一是进一步完善功能。持续优化门户网站页面设计、栏目设置，探索开发特色应用，完善门户网站移动智能手机适配功能，推进政务新媒体与网站互联互通、融合发展，方便群众和企业使用。

二是持续优化政府信息公开。健全完善解读机制，规范解读程序，将政策解读与公文办理环节有机融合、协同推进，树立重视解读、强化解读的鲜明导向，增加政策解读文件的多样性，多利用漫画长图、短视频、流程图等解读形式提升实质性解读力度。

六、其他需要报告的事项

（一）按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。        

（二）加强保障改善民生信息公开

系统梳理已出台发布的各项就业创业、技能培训、扩岗补贴等“政策集成包”，通过政府网站和政务新媒体等各类平台多元化发布推送，让各项政策文件落得快、落得准、落得实。深入推进高校毕业生、农民工、退役军人、就业困难人员等群体，做好职业技能培训、城乡公益性岗位、就业创业补贴、灵活就业支持政策等信息归集公开，特别是针对地域分布不均、文化水平差异、信息获取渠道不同、特殊障碍群体等特点，以非信息化的传统方式和手段，对特定领域、特定区域、特定人群开展政策精准匹配、信息快速直达，让更多群众知晓并得到就业培训机会。

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