怀远县自然资源和规划局2020年政府信息公开工作年度报告

              怀远县自然资源和规划局2020年政府信息公开工作年度报告

（一）总体情况

     主要包括主动公开、依申请公开、政府信息管理、平台建设、监督保障（含《条例》第五十条第四项规定的各级人民政府“工作考核、社会评议和责任追究结果情况”）等方面。

1.主动公开情况： 

    2020年，我局对本年度公开的政府信息进行了认真的梳理和编目，截至12月31日，新增主动公开政府信息 条，累计主动公开政府信息达625条。其中包括：机构领导27条，机构设置16条，人事信息5条，政策法规125条，行政权力运行62条，规划计划25条，重大决策预公开2条，财政资金 7条，应急管理3条，权责清单和动态调整情况2条，公共服务清单和中介服务清单2条，招标采购5条， 新闻发布5条，建议提案办理2条，上级和本级决策部署落实情况34条，政策解读43条，监督保障241条，回应关切38条，“六稳”“六保”工作2条，普法专栏7条，公告43条。

2.依申请公开：

    怀远县自然资源和规划局十分重视信息公开咨询服务，对收到的信息公开申请，严格按照法定时限和法定程序作出答复。2020年，我局共接到依申请公开办件5件，已在规定时间内按要求全部办结，申请人对办理结果表示满意。全年网站信息维护及时、县长信箱办理、部门信箱办理、咨询建议办理回复率达到100%。从申请方式来看，当面申请0件，网络申请0件，信函申请5件。从答复的形式来看，答复“同意公开”为2件；答复“不予公开”为3件；答复“同意部分公开”为1件。

3.政府信息管理；

    我局积极建立健全政府信息管理动态调整机制。一是建立预先审查制度。决定任何事项，都把政府信息能否公开、怎样公开、在什么范围公开等作为审查内容。通过预先审查，严格控制不公开事项的范围，准确把握政府信息公开的内容、范围、形式和时限等。二是建立健全政府信息发布的保密审查机制。出台了《自然资源和规划局保密工作制度》，明确审查程序和责任人；正确处理公开和保密的关系，既防止出现因公开不当导致失密、泄密的问题，又确保群众的知情权，保证政府信息公开工作的顺利进行。三是建立主动公开制度。工作中应当让人民群众或者服务对象广泛知晓参与的事项，及时主动向社会公开。对通过审查应予以公开的政府信息，由相关站所在规定时间内，统一在政府信息网上发布。公开事项变更、撤销或者终止，及时公布并做出说明。

4.平台建设情况；

     深化网上政府信息公开。一是按照信息化建设的目标要求，积极维护信息公开平台。二是积极加强政务网和群众的互动活动。三是做好办事服务信息资源的整理发布工作。

5.政府信息公开监督保障；

    自然资源和规划局压实工作责任，转变理念，提高认识，将政务公开纳入工作重点，多次参加全县政务公开工作推进会、业务培训会，同时第三方检测发现的问题及时整改，制定专项业务培训计划，邀请专家对业务人员进行系统培训和研讨交流，推动我局政务公开工作水平的整体提升。我局认真执行，并根据职能划转情况，在系统中更新单位信息、确保监督保障到位。

6.深化“放管服”改革优化营商环境

　  县自然资源和规划局着力深化“放管服”改革，全力优化营商环境，进一步提升政务服务水平。一是流程优化“更便捷”。不动产登记实现登记、交易、“一窗受理、一站办结”；推行“不动产+金融”，抵押登记窗口延伸至1家金融机构网点，实现“不见面审批”“最多跑一次””。 二是审批提速“更快捷”。推行“多审合一”，合并办理建设项目规划选址和用地预审，将申报材料压减，办结时间压缩；合并办理建设工程方案审查和建设工程规划许可证，申报材料压减。 三是服务提质“更省心”。践行不动产登记预约服务、延时服务、上门服务、微笑服务制度；增设不动产登记证书证明自助打印机、查询机；全面落实行政审批“三集中、三到位”，统一审批管理体系，设立项目服务综合窗口，实行“前台综合受理、后台分阶段办理、材料网上流转、窗口统一出件”，优化审批流程和办事指南。

（二）行政机关主动公开政府信息情况

（三）收到和处理政府信息公开申请情况

    怀远县自然资源和规划局十分重视信息公开咨询服务，对收到的信息公开申请，严格按照法定时限和法定程序作出答复。2020年，我局共接到依申请公开办件5件，已在规定时间内按要求全部办结，申请人对办理结果表示满意。全年网站信息维护及时、县长信箱办理、部门信箱办理、咨询建议办理回复率达到100%。从申请方式来看，当面申请0件，网络申请0件，信函申请5件。从答复的形式来看，答复“同意公开”为2件；答复“不予公开”为3件；答复“同意部分公开”为1件。

（四）政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

   （一）创新性不足。信息公开方式方法单一，内容不充实。

        整改措施：定期开会研究培训，学习先进单位的做法，不断提升政务公开业务水平和能力。

 （二）积极性不高。部分科室对信息报送工作重视程度不够，报送信息较少甚至不报信息。

      整改措施：将信息公开工作责任到人，并每月对各科室报送的信息数进行通报，对连续三次排名倒数的，科室负责人向党组会做报告。

 （三）时效性迟缓。信息报送时间迟缓，信息失去时效性，失去上报价值。

       整改措施：定期开会研究培训，强调信息时效性的重要性，一般情况下，信息报送的时间不得超过2-3天。

六、其他需要报告的事项

  本单位不存在其他需要报告的内容。