【负责人解读】怀远县教育体育局党委书记、局长刘纪春解读：《2023年度以“四赛”为主要内容的教师岗位研修活动》

为全面深入提升新时代全县基础教育教师专业素养，努力建设高素质专业化的教师队伍。按照蚌埠市教育局的统一部署结合蚌埠市教育局拟定的实施方案，结合我县实际，我县制定出台了《怀远县2023年度以“四赛”为主要内容的教师岗位研修活动实施方案》。怀远县教育体育局党委书记、局长刘纪春就此政策进行解读。

问：本年度教师岗位研修活动的目的是什么？

刘纪春：目的是通过“以赛促练、以练促研、以研促教”，探索教师岗位研修新形式，持续提升我县教师教学能力素养和水平，为促进学生全面发展服务，为建设高质量的怀远基础教育体系服务，为办人民更加满意的教育提供坚强的师资保证。

问：本年度教师岗位研修活动的亮点是什么？

刘纪春：我县以“四赛”为主要内容的教师岗位研修活动是全县统一设计，统一部署，统一考核，县学区（局属学校）分级负责，既统一行动，又鼓励创新。围绕发展学生核心素养，关注课堂教学核心环节，总结上一轮“四赛”经验成果，继续实施双向拓展，在原有要求的基础上，本年度35个学科增加“赛写作”项目，推动教师参与教科研积极性，提升教师写作水平。并且坚持聚焦实战，凸显岗位，本着岗位大练兵，“做什么、就研什么，研什么、就练什么，练什么、就赛什么”，以赛促练，以练促研，以研促进课堂教学能力的提升。

问：研修实施分为哪几个阶段？

刘纪春：整个研修活动以年度为一个周期，每个周期分四个阶段，再用半年时间进行第五阶段总结完善。

第一阶段：启动部署阶段（2023年2月）。

第二阶段：校级全员赛（2023年2月-5月）。

第三阶段：县级选拔赛（2023年5月-8月）。

第四阶段：市级总决赛（2023年2月-12月）。

第五阶段：总结与完善阶段（2024年3月-6月）

问：“四赛”的结果会怎么应用？

刘纪春：用于评选市县两级教坛新星、学科教学名师、学科骨干教师的主要依据。用于教师绩效考核的重要依据。作为教师主要的学科教学业绩纳入年度绩效考核。纳入学区（学校）年度目标考核的主要内容。并对“四赛”组织工作先进的单位和个人专项表彰。用于继续教育的学时认定。市教育局文件规定，参加校级、县级、市级“四赛”的教师，在当年继续教育学时认定中分别计20学时、40学时、60学时。纳入教师积分制管理系统。参加县级比赛的教师每人加1分，获得特等奖、一等奖、二等奖的教师分别加5分、3分、2分，获得县级“先进个人”的业务干部加3分。对优胜教师进行物质奖励。按照怀办发〔2021〕87号《关于加强教育教学保障工作的通知》精神予以奖励。

问：政策咨询电话是多少呢？

    刘纪春：怀远县教育体育局0552-8017279。