【媒体解读】怀远发布：怀远县出台招商引资社会引荐人奖励办法

2023年，在“双招双引”经济发展的战场上，我县为巩固第一季度“开门红”的丰硕战果，进一步规范招商引资激励机制，充分调动社会各界招商引资积极性，出台招商引资社会引荐人奖励办法，为营造“全员招商”环境氛围提供经济保障。 

5月8日，怀远县招商引资招才引智暨项目投资领导小组印发了《怀远县招商引资社会引荐人奖励办法》（以下简称《奖励办法》）。《奖励办法》规定引荐人是指引荐县外投资者到我县投资，并实质促成项目落地的单位或个人，包括企业高管、招商中介机构、商（协）会机构、基金或银行等金融机构、律师或会计师事务所等，我市财政拨款的单位及人员不列入引荐人奖励对象。原则上一个项目只认定1名引荐人，若出现2人及以上引荐人的，视为1个引荐团队，奖励资金由其自行商定分配。

引荐项目必须符合以下条件：符合我县产业发展方向的制造业项目；项目固定资产投资1亿元以上（固定资产投资统计库计划总投资）；在我县新设法人项目，不含增资、技改项目。

《奖励办法》在项目开工奖励中提出，签约正式招商引资协议，并按协议约定正式开工且入固定资产投资统计库的，每个项目给予1万元一次性奖励。

《奖励办法》在项目落地奖励中提出两个方面奖励，即固定资产投资奖励和地方经济贡献奖励。固定资产投资奖励，引荐项目按照协议约定开工，自开工之日起，项目实际固定资产投资一年内累计达到5000万元（经审计认定且不含政府奖补及参股资金，下同）、两年内累计达到2亿元、三年内累计达到5亿元以上的，按照时限内累计固定资产投资1‰的标准给予奖励（1000万元封顶）。对于引荐纳入商务部统计的外商直接投资项目，实际固定资产投资可按2倍计算。

地方经济贡献奖励，引荐项目按照协议约定投产，自投产之日起，项目公司地方经济贡献一年内累计达到200万元、两年内累计达到500万元、三年内累计达到1000万元以上的，按照时限内累计地方经济贡献5%的标准给予奖励（奖金不超过项目公司享受招商政策后的实际地方经济贡献，1000万元封顶）。项目落地奖励的两种方式，引荐人可择优申请，但不重复享受。

据了解，引荐项目符合各项法律法规要求，并按照招商引资流程申报，即可获得最高1000万元的奖励！《奖励办法》的出台对激发社会层面开展项目引荐注入强心剂，为我县“双招双引”工作增添新的政策保障。《奖励办法》自5月8日起实施，试行一年，由县双招双引领导小组办公室负责解释。此前与本办法不一致的内容以本办法为准。