中共怀远县委组织部2023年

单位预算

2023年1月

目 录

第一部分  单位概况

1.主要职责

2.单位预算构成

3.2023年度主要工作任务

第二部分  2023年单位预算情况说明

1.关于2023年收支预算总体情况说明

2.关于2023年收入预算情况说明

3.关于2023年支出预算情况说明

4.关于2023年财政拨款收支预算总体情况说明

5.关于2023年一般公共预算支出情况说明

6.关于2023年一般公共预算基本支出情况说明

7.关于2023年政府性基金预算支出情况说明

8.关于2023年国有资本经营预算支出情况说明

9.关于2023年项目支出情况说明

10.关于2023年政府采购支出表的说明

11.关于2023年政府购买服务支出表的说明

12.其他重要事项情况说明

第三部分  名词解释

第四部分  2023年单位预算公开附表

第一部分   单位概况

一、主要职责

1、研究和指导全县党的组织建设，特别是党的基层组织建设；探索非公企业和各类新的经济组织中党组织的设置和活动方式；协调、规划和指导党员教育工作；主管党员的管理和发展工作；组织、协调新时期党的建设的理论研究。

2、负责办理我县由市委管理的干部职务任免、工资、退（离）休审批手续；组织实施公开选拔县管干部和指导协调全县公开选拔领导干部工作；指导领导班子思想作风建设；承办部分干部的调配、交流及安置事宜。

3、研究贯彻中央、省、市委制定的干部队伍建设的方针、政策，组织落实培养选拔中、青年干部工作。

4、研究和宏观指导全县党的组织制度和干部人事制度的改革，制定或参与制定我县组织、干部、人事工作的重要政策和制度。

5、负责组织工作和干部工作的督促检查，及时向县委反映重要情况，提出建议。

6、主管全县干部教育工作，研究制定干部教育的政策、规划；组织县委管理的干部和一定层次的中、青年干部、高级知识分子以及组工干部的培训。

7、研究和制定全县人才工作的政策、规划，对全县人才工作进行宏观指导和组织协调；调查了解知识分子的工作情况，检查贯彻执行知识分子政策的情况；组织协调有关部门共同开展知识分子工作。

8、负责《公务员法》实施后和机构改革后全县的公务员管理工作。

9、负责全县领导干部监督工作的综合、协调和指导，制定或参与制定干部监督的制度和规定；对干部选拔任用工作和领导干部进行监督。

10、管理县委老干部局。指导退（离）休干部宏观管理工作。

11、完成县委和市委组织部交办的其他工作任务。

二、单位预算构成

中共怀远县委组织部（本级）2023年度单位预算仅包括单位本级预算，无其他下属单位预算。

三、2023年度主要工作任务

1、做好全县党的组织建设，特别是党的基层组织建设；探索非公企业和各类新的经济组织中党组织的设置和活动方式；协调、规划和指导党员教育工作；主管党员的管理和发展工作；组织、协调新时期党的建设的理论研究。

2、做好我县由市委管理的干部职务任免、工资、退（离）休审批手续；组织实施公开选拔县管干部和指导协调全县公开选拔领导干部工作；指导领导班子思想作风建设；承办部分干部的调配、交流及安置事宜。

3、贯彻中央、省、市委制定的干部队伍建设的方针、政策，组织落实培养选拔中、青年干部工作。

4、做好研究和宏观指导全县党的组织制度和干部人事制度的改革，制定或参与制定我县组织、干部、人事工作的重要政策和制度。

5、做好组织工作和干部工作的督促检查，及时向县委反映重要情况，提出建议。

6、主管全县干部教育工作，研究制定干部教育的政策、规划；组织县委管理的干部和一定层次的中、青年干部、高级知识分子以及组工干部的培训。

7、研究和制定全县人才工作的政策、规划，对全县人才工作进行宏观指导和组织协调；调查了解知识分子的工作情况，检查贯彻执行知识分子政策的情况；组织协调有关部门共同开展知识分子工作。

8、做好《公务员法》实施后和机构改革后全县的公务员管理工作。

9、做好全县领导干部监督工作的综合、协调和指导，制定或参与制定干部监督的制度和规定；对干部选拔任用工作和领导干部进行监督。

10、做好管理县委老干部局。指导退（离）休干部宏观管理工作。

11、完成县委和市委组织部交办的其他工作任务。

第二部分  2023年单位预算情况说明

一、关于2023年收支预算总体情况说明

按照综合预算管理原则，中共怀远县委组织部所有收入和支出均纳入单位预算管理。中共怀远县委组织部2023年收支总预算4559.7万元，收入包括一般公共预算拨款收入，支出包括：一般公共服务支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、住房保障支出。

二、关于2023年收入预算情况说明

中共怀远县委组织部2023年度收入预算4559.7万元，其中，本年收入4559.7万元。

本年收入4559.7万元，主要包括：一般公共预算拨款收入4559.7万元，占100%，比2022年预算增加2644.05万元，增长57.99%，原因主要是新增离任村干部生活补助和全县人才工作经费项目。

三、关于2023年支出预算情况说明

中共怀远县委组织部2023年度支出预算4559.7万元，比2022年预算增加2757.66万元，增长60.48%，原因主要是新增离任村干部生活补助和全县人才工作经费项目；其中，基本支出安排451.88万元，占9.9%，主要用于保障机构日常运转、完成日常工作任务等；项目支出4107.82万元，占90.1%，主要用于完成特定的工作任务和事业发展目标。

四、关于2023年财政拨款收支预算总体情况说明

中共怀远县委组织部2023年财政拨款收支预算4559.7万元，收入按资金来源分为：一般公共预算财政拨款4559.7万元；按资金年度分全部为当年财政拨款收入4559.7万元。支出按功能分类分为：一般公共服务4421.32万元，占96.97%；社会保障和就业支出79.96万元，占1.75%；卫生健康支出19.67万元，占0.43%；住房保障支出38.76万元，占0.85%。

五、关于2023年一般公共预算支出情况说明

（一）一般公共预算支出规模变化情况。

中共怀远县委组织部2023年一般公共预算支出4559.7万元，比2022年预算增加2757.66万元，增长60.48%，原因主要是新增离任村干部生活补助和全县人才工作经费项目。

（二）一般公共预算支出结构情况。

一般公共服务支出4421.32万元，占96.97%；社会保障和就业支出79.96万元，占1.75%；卫生健康支出19.67万元，占0.43%；住房保障支出38.76万元，占0.85%。

（三）一般公共预算支出具体使用情况。

1、“一般公共服务（类）组织事务（款）行政运行（项）”2023年预算安排313.5万元，比2022年预算减少857.5万元，下降73.22%，下降原因主要是调整经济科目支出分类。

2、“一般公共服务（类）组织事务（款）一般行政管理事务（项）”2023年预算1050.02万元，比2022年预算增加975.9万元，增长1317.64%，增长原因主要是增加全县人才工作经费项目。

3、“一般公共服务（类）组织事务（款）其他组织事务支出（项）”2023年预算3053.9万元，比2022年预算增加万元，增长387.5%，增长原因主要是增加离任村干部生活补助项目和“一组一会”激励保障经费。

4、“一般公共服务（类）宣传事务（款）一般行政管理事务（项）”2023年预算3.9万元，比2022年预算增加3.9万元，增长100%，增长原因主要是调整经济科目支出分类。

5、“社会保障和就业（类）行政事业单位养老支出（款）行政单位离退休（项）”2023年预算安排15.92万元，比2022年预算减少1.96万元，增长下降12.31%，下降原因主要是退休人员提租补贴在“提租补贴”经济科目中列支。

6、“社会保障和就业（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）”2023年预算安排42.69万元，比2022年预算增加15.29万元，增长55.8%，增长原因主要是养老保险基数中增加基础绩效奖，导致养老保险单位部分缴费增加。

7、“社会保障和就业（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）”2023年预算安排21.35万元，比2022年预算增加7.62万元，增长35.69%，增长原因主要是职业年金基数中增加基础绩效奖，导致职业年金单位部分缴费增加。

8、“卫生健康支出（类）计划生育事务（款）其他计划生育事务支出（项）”2023年预算安排0.12万元，比2022年预算增加0.12万元，增长100%，增长原因主要是调整经济科目支出分类。

9、“卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）”2023年预算安排15.76万元，比2022年预算减少1.34万元，下降8.5%，增长（下降）原因主要是2022年末在职人数比2021年末在职人数少。

10、“卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）公务员医疗补助（项）”2023年预算安排3.44万元，比2022年预算减少0.01万元，下降0.29%，下降原因主要是2022年末在职人数比2021年末在职人数少。

11、“卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）其他行政事业单位医疗支出（项）”2023年预算安排0.34万元，比2022年预算减少0.26万元，下降43.33%，下降原因主要是2022年末在职人数比2021年末在职人数少。

12、“住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）”2023年预算安排35.27万元，比2022年预算增减少4.64万元，下降13.15%，下降原因主要是2022年末在职人数比2021年末在职人数少。

13、“住房保障支出（类）住房改革支出（款）提租补贴（项）”2023年预算安排3.48万元，比2022年预算减少16.48万元，下降82.56%，下降原因主要是2023年在职人员提租补贴在“津贴补贴”经济科目中列支。

六、关于2023年一般公共预算基本支出情况说明

中共怀远县委组织部2023年度一般公共预算基本支出451.88万元，其中，人员经费395.39万元，公用经费56.49万元。

（一）人员经费395.39万元，主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、机关事业单位基本养老保险费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、医疗费、其他工资福利支出、退休费、生活补助、医疗费补助、奖励金、对其他个人和家庭的补助支出。

（二）公用经费56.49万元，主要包括：办公费、印刷费、邮电费、差旅费、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、其他交通费用、其他商品服务支出等。

七、关于2023年政府性基金预算支出情况说明

中共怀远县委组织部2023年没有政府性基金预算拨款收入，也没有政府性基金预算拨款安排的支出。

八、关于2023年国有资本经营预算拨款情况说明

中共怀远县委组织部2023年没有国有资本经营预算拨款收入，也没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。

九、关于2023年项目支出情况说明

中共怀远县委组织部2023年度共安排项目支出4107.82万元，比2022年预算增加2750.9万元，增长66.97%，增长原因主要是增加全县人才工作经费项目、离任村干部生活补助项目和“一组一会”激励保障经费项目。主要包括：本年财政拨款安排4107.82万元（其中，一般公共预算拨款安排4107.82万元）。

十、关于2023年政府采购支出表的说明

中共怀远县委组织部2023年预算安排政府采购支出1.5万元，比2022年预算增加1.5万元，增长100%，增长原因主要是2022年未编制采购预算，使用办公经费购置办公设备。其中，一般公共预算安排1.5万元，占100%。

十一、关于2023年政府购买服务支出表的说明

中共怀远县委组织部2023年没有安排政府购买服务支出。

十二、其他重要事项的情况说明

（一）项目及绩效目标情况。

1.“一组一会”激励保障经费项目。

（1）项目概述。

深入推进“一组一会”制度，激发“一组一会”成员的热情和积极性，充分发挥“一组一会”党组织政治引领和村民理事会（居民议事会）协商议事作用。

（2）立项依据。

根据《关于建立怀远县“一组一会”五项机制的通知》（怀组通字〔2021〕16号）规定。

（3）实施主体。

   中共怀远县委组织部

（4）起止时间。

   2023年

（5）项目内容。

保障全县3466个“一组一会”能够正常运转，开展工作。

（6）年度预算安排。

全县362个行政村和社区共成立“一组一会”3466个，按照“一组一会”每个党组织和每个村民理事会（居民议事会），共安排173.3万元用于保障全县“一组一会”运转。

（7）绩效目标。

 本项目预算是按照我县“一组一会”制度实际情况进行测算，相关依据充分，绩效目标包含数量指标、质量指标、社会效益等指标，数量质量要求合理建立“一组一会”村民理事会（居民议事会），质量指标要求一是激发“一组一会”成员的工作热情和积极性效果显著；二是充分发挥“一组一会”党组织政治引领和村民理事会（居民议事会）协商议事作用效果显著。

2.公务员录用、村干部教育培训、选调生管理等组织工作经费项目。

（1）项目概述。

主要用于城市组织、农村组织、干部教育、公务员管录用、调研信息工作，以及组织部机关落实市委、县委重点工作任务，保障单列项目经费之外的所有组织工作的正常实施所需经费。

（2）立项依据。

市委《印发<关于建立县处级干部理论水平暨廉政知识任职资格考试制度的意见>通知》（蚌发〔2010〕18号）、县委《印发<关于建立乡科级干部理论水平暨廉政知识任职资格考试制度的意见>通知》（怀发〔2012〕6号）、中共中央印发《中国共产党支部工作条例（试行）》、中共怀远县委办公室关于印发《怀远县基层党组织标准化建设实施方案》的通知（怀办发〔2017〕32号）、《中华人民共和国公务员法》、《关于进一步加强村级后备干部队伍建设的实施意见》的通知（怀组通字〔2018〕63号）、关于做好2023年度村干部学历教育工作的通知、中共蚌埠市委组织部 蚌埠市民政局关于印发《蚌埠市强化换届后村干部队伍建设工作举措》的通知（蚌组通字〔2022〕20号）、中共安徽省委组织部关于印发《全省乡村组织振兴实施方案》的通知（皖组通字〔2022〕21号）、2022年新入职公务入职第一课培训方案。

（3）实施主体。

中共怀远县委组织部

（4）起止时间。

2023年

（5）项目内容。

因受项目数量限制，此项目为非单独设立项目，是2023年经常性、必要性工作，按照省市文件要求，须财政予以保障，各项经费按工作实际进行预算安排。

（6）年度预算安排。

2023年全县村干部学历教育培养费，全程纪实簿、工作日志印制购置，全程联名推荐发展农村党员工作经费，2023年选调生保障经费，农村党员干部本领提升经费，乡科级干部理论水平暨廉政知识任职资格考试工作经费，公务员招录管理经费等。

（7）绩效目标。

通过项目实施，能够有力保障全年目标任务完成。

3.离任村干部生活补助经费项目。

（1）项目概述。

离任村干部长期辛勤操劳在农村工作的最基层，为农村的改革发展稳定做出了积极贡献。他们离任后，给予一定的生活补助，对于充分体现党和政府对广大农村基层干部的关怀爱护，进一步密切党群关系，提高党在群众中的威信。

（2）立项依据。

省委组织部等四部门《关于做好调整离任村干部生活补助有关工作的通知》（皖组通字〔2018〕52号）。

（3）实施主体。

中共怀远县委组织部

（4）起止时间。

2023年

（5）项目内容。

对于当前正在开展的党的群众路线教育实践活动，解决农村党员干部中存在的突出问题；对于调动在职村干部的积极性，加强以村党组织为核心的村级组织建设，推动农村全面发展，具有十分重要的意义。

（6）年度预算安排。

2023年离任村干部生活补助资金预算金额为2823万元。

（7）绩效目标。

按照离任村干部生活补助经费支持的实际情况进行测算，相关依据充分，根据相关文件精神，该项目支出严格按照相关文件执行，按时足额发放。

4.人才工作经费项目。

（1）项目概述。

大力实施人才优先发展战略，吸引更多的优秀人才来怀创新创业和稳定就业，根据相关文件精神，发放学历进修补贴、技能人才补助、人才团队建设支持、人才平台建设支持、产业基础人才住房购房补贴等相关支持资金。

（2）立项依据。

根据《关于印发<蚌埠市产业扶持政策清单实施细则（人才部分）>的通知》（蚌组通字〔2022〕18号），要求涉及的奖励补助支出除已有明确资金渠道外，按照市与县3:7比例分担。根据《怀远县人才引进与培育工作实施办法（试行）》（怀〔2015〕8号），仍然在人才政策支持期内的企业或个人/团队需要完成续领。根据《怀远县教育系统人才引进实施办法（试行）》（怀政办〔2022〕38号）、《怀远县省级师范高中及中等职业学校特需人才引进实施办法（试行）》、《怀远县公开引进县外在编在岗优秀教师实施办法（试行）》（怀人才〔2021〕2号），近三年内引进的教育系统人才需要兑现人才引进政策。

（3）实施主体。中共怀远县委组织部

（4）起止时间。2023年

（5）项目内容。

根据各级文件精神要求，该项目部分资金用于配套市级人才政策，兑现市级奖补资金，部分资金用于落实各领域人才引育政策，对执行相关文件精神具有重要意义。

（6）年度预算安排。

蚌埠市产业扶持经费、怀远县人才政策续领经费、教育系统人才引进经费、怀远县人才办公经费、安大合作经费、县级产业扶持政策等经费，共计 393.6万元。

（7）绩效目标。

省委巡视提出人才工作专项经费支出不足，根据巡视组反馈意见，已制定相关人才扶持政策，需财政保障资金。

确保至2025年，我县建设成为区域性人才强县，各类人才总量居皖北县区前列，人才发展载体数量领先，市级以上人才充分集聚。

5.社区服务群众专项经费项目。

（1）项目概述。

按市委要求，主要用于社区服务类、社区活动类、社区党建类等公益服务项目的支出。

（2）立项依据。

根据《蚌埠市城市社区服务群众专项经费使用管理办法（试行）》的通知（蚌组组字〔2015〕18号），怀远县委组织部转发《蚌埠市城市社区服务群众专项经费使用管理办法（试行）》的通知（怀组通字〔2015〕56号）文件要求。

（3）实施主体。中共怀远县委组织部

（4）起止时间。2023年

（5）项目内容。

按市委要求，主要用于社区服务类、社区活动类、社区党建类等公益服务项目支出。

（6）年度预算安排。

全县33个社区，按照每个社区每年10万元专项经费进行安排，根据文件要求，市、县1:1比例配套，市委组织部下拨165万元，县级需配套165万元。

（7）绩效目标。

本项目根据市委文件要求，贯彻落实，通过下发资金使用管理相关文件，进一步明确使用范围，定期开展经费使用专项督察，确保经费使用效果，达到增强社区党建工作水平，提升社区服务功能，丰富社区活动载体，提高社区居民满意度的目的。

6.选派工作经费项目。

（1）项目概述。

全县第八批选派帮扶干部162名，其中省直选派帮扶干部2名，市直选派帮扶干部54名，县直选派帮扶干部106名。通过定期派驻选派干部到选派村驻村开展选派帮扶工作，实现村党组织战斗力明显增强、脱贫致富步伐明显加快、村民生产生活条件明显改善、文明程度明显提升、基础保障能力明显提高“五个明显”的目标要求。

（2）立项依据。

《安徽省选派干部管理办法》皖组通字〔2021〕24号

（3）实施主体。

中共怀远县委组织部

（4）起止时间。

   2023年

（5）项目内容。

确保选派帮扶在岗履职，落实农村基层党建“一抓双促”工程要求，为全县脱贫攻坚、乡村振兴提供坚强组织保障。

（6）年度预算安排。

主要包括会务费、培训费、督察考核费、选派干部生活补助、人身意外伤害保险和选派干部体检费用等，共计264万元。

（7）绩效目标。

确保选派帮扶在岗履职，落实农村基层党建“一抓双促”工程要求，为全县脱贫攻坚、乡村振兴提供坚强组织保障。

通过省、市、县、乡(镇)四级扶贫选派干部的派驻，实现全县有乡村振兴工作任务的行政村（社区）选派帮扶干部派驻全覆盖，进一步增强了脱贫攻坚信心和力量，基层党建整体工作水平得到较大提升。

7.非公党建指导员工作补助经费项目。

（1）项目概述。

我县第五批派驻非公企业和社会组织党建工作指导员共90人，其中，专职46人，兼职44人，任期从2022年9月开始，三年为一个任期。根据上级文件第二十七条“党建工作指导员工作补助、购买保险等经费由各级党委非公经济和社会组织工委列入年度预算，统一管理使用”。

（2）立项依据。

《关于派驻怀远县第五批非公企业和社会组织党建工作指导员的通知》（怀组通字〔2022〕33号)、中共蚌埠市委组织部《蚌埠市派驻非公企业和社会组织党建工作指导员管理办法（修订）》的通知（蚌组组字〔2022〕7号）。

（3）实施主体。

中共怀远县委组织部

（4）起止时间。2023年

（5）项目内容。

项目实施是严格落实省、市委组织部要求，也是开展全县非公党建工作的必要条件，项目实施能有效保障党建工作指导员履职，加强非公党建“两支队伍”建设，促进经济社会健康发展。

（6）年度预算安排。

参照《蚌埠市派驻非公企业和社会组织党建工作指导员管理办法》（蚌组组字〔2018〕32号)“第八章第二十六条认真落实党建工作指导员有关待遇，根据专兼职党建工作指导员不同情况和工作表现等，应给予必要的工作补助。工作补助标准专职党建工作指导员一般每月800元，兼职的党建工作指导员每月400元。指导组组长每月增加200元”。2023年按照专职46人，每人每月800元标准；兼职44人，每人每月400元标准；指导组设置7个，按照7个指导组组长，每个组长增加200元标准；意外保险按照90人，每人每年300元标准，合计需69.66万元。

（7）绩效目标。

切实加强党建工作指导员队伍建设，充分发挥党建工作指导员作用，不断提升全县非公企业和社会组织党建工作水平，服务促进非公企业和社会组织健康发展。

（二）绩效目标设置情况。

2023年，中共怀远县委组织部13个项目实行了绩效目标管理，涉及一般公共预算当年财政拨款4107.82万元。在单位预算中反映“一组一会”激励保障经费、选派工作经费、社区服务群众专项经费、“党旗领航”工程运转工作经费、《怀远先锋网》及万村网页运营维护费等工作经费、非公党建工作指导员工作补助、县委非公经济和社会组织工委党建工作经费、公务员录用、村党员干部教育、选调生管理等组织工作经费、老干部工作、县新四军研究会、县关工委工作经费、全县年度考核、干部调配、公务员遴选、人事档案规范化建设和数字化建设等工作经费、离任村干部生活补助工作经费、人才工作专项经费和食堂经费项目等项目绩效目标表，具体见“第四部分 附件”。

（三）机关运行经费。

中共怀远县委组织部2023年机关运行经费财政拨款预算56.49万元，主要用于保障单位运行、购买货物和服务等，比2022年预算减少7.47万元，减少11.7%，减少主要原因是2022年末人数少于2021年末人数。

（四）国有资产占用使用情况。截至2022年12月31日，中共怀远县委组织部共有车辆0辆。

第三部分  名词解释

1、财政拨款收入：指市财政当年拨付的资金，主要包括一般公共预算拨款收入、政府性基金预算拨款收入、国有资本经营预算拨款收入。

2、一般公共服务支出：反映政府提供一般公共服务的支出。

3、社会保障和就业支出：反映用于在社会保障和就业方面的支出，主要用于本单位离退休人员方面的支出。

4、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

5、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

  6、机关运行经费：机关运行经费是指各单位的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

7、“三公”经费：指单位用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置支出（含车辆购置税）及燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

第四部分  2023年单位预算公开附表

附件：中共怀远县委组织部2023年单位预算表

      中共怀远县委组织部2023年单位项目绩效目标表

2023年组织部单位预算公开表_2023-03-02.xls

中共怀远县委组织部-“党旗领航”工程运转工作经费_202302221630585.xls

中共怀远县委组织部-“一组一会”激励保障经费_202302221630587.xls

中共怀远县委组织部-非公党建工作指导员工作补助经费_2023022216310132.xls

中共怀远县委组织部-公务员录用、村党员干部教育、选调生管理等组织工作经费_2023022216310130.xls

中共怀远县委组织部-怀远先锋网及万村网页运营维护费等工作经费_2023022216310027.xls

中共怀远县委组织部-老干部工作、县关工委和县新四军研究会工作经费_2023022216305911.xls

中共怀远县委组织部-离任村干部生活补助经费_2023022216310020.xls

中共怀远县委组织部-全县年度考核、干部调配、公务员遴选、人事档案规范化建设和数字化建设等工作经费_2023022216310129.xls

中共怀远县委组织部-人才工作经费_202302221630582.xls

中共怀远县委组织部-社区服务群众专项经费_2023022216310024.xls

中共怀远县委组织部-食堂经费_2023022216310022.xls

中共怀远县委组织部-县委非公经济和社会组织工委党建工作经费_202302221630586.xls

中共怀远县委组织部-选派工作经费_202302221630571.xls