怀远县人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作 年度报告
一、总体情况
2024年度，我局围绕年度政务公开重点工作任务，着力细化工作部署，不断规范信息公开内容，加大政策解读力度、深化重点领域信息公开，推进基层政务公开标准化规范化。
（一）主动公开情况
2024年，我局对本年度公开的政府信息进行了认真的梳理，截至12月31日，主动公开政府信息498条。其中包括：政策法规2条，决策部署落实情况15条，规划计划2条，人事信息11条，财政资金101条，权责清单和动态调整情况6条，政策解读5条，回应关切59条，监督保障24条等。
（二）依申请公开情况
本年度我局受理申请公开的事项1件，在规定时间内回复申请人，并主动与申请人进行沟通交流，确保群众满意，已按规定办结。
（三）政府信息管理
一是针对人社部门工作实际，及时更新基层领域中“就业创业”“社会保险”相关信息。二是我局坚持把稳就业、保居民就业作为落实基层政务公开标准化规范化建设的要求。
（四）政府信息公开平台建设
2024年怀远县人力资源和社会保障局积极发挥政府信息公开平台的作用，全面政府信息公开，及时更新社会保险、人事人才、就业创业等领域的工作开展结果，并进行了全方位公开和公示。通过政务新媒体及时发布政府信息，微信公众号“怀远人社”平台作用，及时准确为广大群众提供信息来源，2024年度共计发布214条信息。
（五）监督保障
根据政务公开工作要求，紧密结合中心工作，全面统筹安排政务公开工作。落实专人负责政府信息公开日常工作，加强科室间沟通协作，高质量做好政务公开工作。多次参加市县2024年政务公开工作交流培训会，重点落实市县政务事项的要求。在做好重点领域信息公开工作的同时，加大对我局基层“两化”领域信息公开的业务指导、监督检查，同步提升我局公开质效。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
23 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
4 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
64.291415 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）总计 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
（一）2024年度信息公开工作中存在主要问题
2024年，我局在政务公开工作推动落实方面取得了一些成绩，但仍存在着一些问题和不足，具体表现在：一是就业服务模块内容更新不够主动积极，有时需要上级提醒，频率有待提高。二是预警信息公开的时效性需进一步加强。
（二）下一步改进措施
一是加强对政务公开制度的学习和管理，强化对本单位各科室政务公开工作的规范性监督和指导，确保政务信息准确、及时、高效公开。二是公开现行有效的应急预案，收集事故灾害类、社会安全事件类自然灾害类和公共卫生事件类相关活动开展情况，进一步提高信息的时效性，全面加强政府信息公开工作。
六、其他需要报告的事项
（一）依申请公开收费情况
按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。
（二）本单位其他工作做法或成效
怀远县人力资源和社会保障局开展“转变工作作风、提高工作效能”政府开放日活动 ，拓宽了政务公开的渠道，加强了公众参与，进一步强化政策落实，不断提升工作质效，全力推动全县就业创业工作实现新发展、取得新成效。
怀远县人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告.docx
怀远县人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告.pdf
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